Đặt mua vé tham quan, vé vui chơi giải trí, vé xem show, vé đi lại
{( data[0]?._source?.title || '' )}
{( (data[0]?._source?.province?.title && `${data[0]?._source?.province?.title} - `) || '' )} {( data[0]?._source?.country?.title || '' )}
Kinh nghiệm du lịch {( data[0]?._source?.title || '' )}
{( (data[0]?._source?.province?.title && `${data[0]?._source?.province?.title} - `) || '' )} {( data[0]?._source?.country?.title || '' )}
Bạn đã đăng ký tài khoản thành công. Gody.vn sẽ cập nhật thông tin mới nhất tới bạn qua email {( email )}.
Tạo tài khoản để có thể nhận ngay các ưu đãi hấp dẫn dành cho thành viên đến từ các đối tác của Gody.vn dành cho cộng đồng.
Ví du lịch
.jpg)
.png)
Mình cũng đang sống ở Nhật.
Theo kinh nghiệm và suy nghĩ cá nhân của mình, bạn loại trường hợp 2 đi.
Còn số 1, đâu có phải là chỉ dc phép đi 10 ngày vì chỉ dc nghỉ có 10 ngày đâu (còn trường hợp nghỉ phép không lương nữa cơ mà!) Bạn chỉ cần giấy chứng nhận vẫn đang đi làm tại công ty đó (在職証明書), với các mục thông tin cơ bản trong đó có lương tháng, bản thân mình chưa bao giờ ghi số ngày nghỉ được phép trong 1 năm cả, vẫn ko vấn đề gì!